网站首页 >  公告 > 详情

2017年高淳区公开选聘村级后备干部公告

2017-06-29 19:19:51

为进一步加强我区村级后备干部队伍建设,经研究,决定面向全区公开选聘一批村级后备干部。

一、报考条件

1、具有南京市高淳区户籍,拥护党的领导,具有良好的政治素质;遵纪守法,品行端正,具有较强的组织纪律观念。

2、有较强的组织能力、群众工作能力;有吃苦精神,能够处理复杂问题,愿意扎根农村,善于从事农村工作。

3、原则上具有2年以上参加工作或自主创业的经历。中共党员优先;大学生村官、复退军人、致富能人、非公企业主或各类企业中层管理人员优先。

4、原则上具有大专及以上学历,对于复退军人和特别优秀的致富能人、知名乡贤等,学历可放宽到高中。

5、年龄48岁以下(1969年1月1日以后出生),身体健康。

具有下列情形之一的不得报考:

1、正在接受有关部门相关审查尚未作出结论的,尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

2、受处分期间或未满影响期限的人员;

3、违法犯罪受到行政或刑事处罚的;

4、曾因违规违纪受到开除公职处理或留党察看处分的;

5、法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形。

 二、选聘岗位及名额

选聘的村级后备干部在户籍所在镇街管辖的行政村工作。具体名额如下:砖墙镇3名、阳江镇12名、淳溪街道8名、古柏街道6名、漆桥镇3名、固城镇6名、东坝镇7名、桠溪镇10名。

三、选聘程序

(一)报名

1、报名方式:报名采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行。组织推荐报名的,由各镇街党(工)委统一负责组织报名,于报名时间内将报名所需材料送高淳区委组织部组织科。个人自荐报名的,报名者个人携带报名所需材料到高淳区委组织部组织科317办公室现场报名。

报名者原则上报考户籍所在镇街的村级后备干部职位。

2、报名时间:2017年7月10日至7月19日(含双休日)

3、报名时应提供以下证件材料原件及复印件:

(1)本人身份证、学历学位证书、户籍证明(原件及2份复印件);

(2)近期二寸免冠彩色照片(2张);

(3)《高淳区公开选聘村级后备干部报名登记表》(一式两份,电子稿发送至邮箱:gcqwzzbzzk@sina.com。可以通过高淳区政府门户网站http://www.njgc.gov.cn/、慢城先锋党建平台网站http://www.gczzb.gov.cn/下载填写);

(4)退役士兵需携带退出现役证明(原件及2份复印件);

(5)合作社负责人、非公企业主或各类企业中层管理人员需提供相关岗位任职证明(一式两份)。

(二)资格初审

对报名人员材料进行统一资格审查。资格初审通过后,电话通知领取笔试或面试通知单。

(三)笔试和面试

1、年龄在35岁以上(1982年1月1日以前出生),经资格审核后可以不参加笔试,直接进入面试。35岁以下(1982年1月1日以后出生)的需参加笔试。笔试和面试报名人数达不到开考要求(不低于1:2)的镇街,由镇街缩减选聘计划。

2、领取笔试或面试通知单时间:2017年7月25日至7月28日。

组织推荐报名的考生,准考证或面试通知单由镇街组织办统一发放。个人自荐报名的考生请携带个人身份证到高淳区委组织部组织科317室领取准考证或面试通知单,并按照规定时间、地点和要求参加笔试或面试。

3、笔试主要测试公共知识与基层工作实务能力。笔试总分为100分,合格线60分以上(含60分)。如参加笔试人员成绩全部进入合格线,从高分到低分确定进入面试人选。

(四)考察

面试结束后,根据面试成绩按照选聘计划的一定比例确定考察人选。

(五)体检

经考察合格后,按照选聘计划1:1的比例确定体检人员,体检由各镇街自行组织。如因体检不合格出现缺额,根据考察情况依据面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示聘用

体检合格的人员名单在各镇街进行5个工作日的公示。公示后无异议者,确定为拟聘用对象。拟聘用人员试用期为6个月。

四、相关待遇

工资待遇由各镇街参照本镇街在岗相关村干部的待遇执行。从起薪之日起,按照国家相关规定,统一为聘用人员办理社会保险,个人缴纳部分由本人承担。

五、联系方式

联系人:方堃、陶宇

联系电话:(025)57338117、57338112

电子邮箱:gcqwzzbzzk@sina.com

现场报名地址:高淳区镇兴路228号区级机关大楼3楼区委组织部组织科317办公室

本次选聘由高淳区委组织部负责解释


附件:高淳区公开选聘村级后备干部报名登记表


991

相关文章